Dinâmicas engraçadas para empresas são ideais para melhorar o clima organizacional e sair do padrão, propondo momentos de descontração aos colaboradores para motivar a produtividade.
Essas atividades lúdicas são essenciais para quebrar o clima sério das tarefas laborais, gerando mais tranquilidade no ambiente de trabalho e engajamento, pois quando os colaboradores estão muito agitados e ansiosos, a produtividade cai ou reduz a qualidade.
Conheça 4 Dinâmicas engraçadas para empresas e ajude a melhorar o clima organizacional!
1. Dinâmicas engraçadas para empresas — Aceita o desafio?
Essa dinâmica ajuda muito a descontrair o ambiente e deixar os colaboradores mais a vontade, tornando mais agradável o clima organizacional.
Passo a passo:
Reúna os colaboradores em uma sala ampla.
Utilize como material uma caixa.
Anuncie que possui um desafio dentro da caixa.
Coloque uma música enquanto a caixa é passada de um por um.
Pause a música.
A pessoa que está com a caixa no momento em que a música para, deve decidir se abre para aceitar o desafio.
Se ela não aceitar o desafio, pode passar para outra pessoa.
Repita esse processo até que alguém aceite o desafio.
Ao aceitar o desafio, o corajoso verá que dentro da caixa tem um chocolate, e o desafio é comê-lo.
Todos ficarão positivamente surpresos!
A ideia é refletirem com descontração sobre iniciativa e responsabilidade, que nem sempre um desafio é tão assustador ou difícil quanto imaginamos.
Por isso as dinâmicas engraçadas para empresas são tão eficazes, abordam temas importantes de maneira despretensiosa e divertida.
2. Dinâmicas engraçadas para empresas — Falso ou verdadeiro?
As dinâmicas engraçadas para empresas também podem proporcionar um momento de entretenimento entre os colaboradores, propondo uma brincadeira de conversa para descobrirem o quanto se conhecem.
Passo a passo:
Utilize como materiais apenas papel, caneta e chocolates como prêmio.
Peça para que cada colaborador escreva em seu papel 2 afirmações falsas e 1 verdadeira.
Para não haver uma exposição muito constrangedora, oriente a compartilharem situações mais corriqueiras.
Cada participante irá ler suas 3 afirmações para o grupo.
O grupo irá discutir para dizer qual é a verdadeira e quais são falsas.
Peça que anotem os erros e acertos.
O ganhador é o que mais conseguiu enganar os colegas.
Essa dinâmica proporciona um clima organizacional descontraído e divertido, pois os participantes compartilham fatos engraçados, gerando maior empatia e amizade.
3. Vamos dar as mãos?
Entre as dinâmicas engraçadas para empresas, essa é a que proporciona maior movimento e interação ativa, que permite avaliar como os colaboradores se comportam em grupo e aspectos de liderança.
Passo a passo:
Solicite aos participantes que formem um círculo e deem as mãos.
Informe que cada um grave o nome de quem está ao seu lado direito e esquerdo.
Depois peça a eles que soltem as mãos e andem pela sala de maneira aleatória.
Coloque uma cartolina no centro da sala e peça que todos se reúnam em torno dela.
Eles devem segurar novamente as mãos das mesmas pessoas que estavam inicialmente no círculo.
Esse passo deve ser feito em cima da cartolina, sem sair de cima dela.
Para que isso seja possível, vão precisar se esticar para alcançar as pessoas, deitar ou se agachar.
Assim, vão precisar fazer posições engraçadas para cumprir essa tarefa, que gerarão momentos de risadas e descontração no clima organizacional.
4. Campo minado
Essa dinâmica também é mais ativa fisicamente, ideal para quebrar o clima mais sério do ambiente. Além disso, é possível refletir sobre a confiança no colega e sobre a importância do trabalho em equipe.
Passo a passo:
Em uma sala mais ampla, coloque obstáculos no caminho, como um campo minado, podem ser cadeiras e outros objetos.
Divida os participantes em duplas.
Um dos membros da dupla deverá ser vendado e guiado pelo outro nos obstáculos.
O membro da dupla sem a venda, dará instruções ao colega vendado.
Se a pessoa vendada pisar em uma das minas, deverá voltar 3 passos.
Cronometre o tempo que cada dupla leva para completar o percurso.
A dupla ganhadora é a que levar menos tempo para concluir o campo minado.
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